Ledarskap

[SvaMp_]

Sorry för Wall of text men tycker ändå det hänger ihop med tråden då en ledare och en kille som är framgångsrik med tjejer har mer eller mindre samma egenskaper. Så länge det inte är en ledare i WoW-gänget

Folk som är ledare/chefer m.m har i stor utsträckning det lätt med brudarna, varför pratar alla om att det är så viktigt att va en Alfahane annars?

Är du den av gruppen valda ledaren kommer brudarna att attraheras till dig självklart.

Inom communityn lärs dock inte överdrivet mycket, riktigt, ledarskap ut, utan det är mest att anamma de traitsen för att projicera bilden av vad som kallas alfa.

Att vara en riktig ledare tar oerhört mycke energi, det är också egentligen inget man gör för sig själv utan en uppoffring för gruppen. Sen kan det såklart vara så att man kan få mycket tillbaks av det, men i första hand är det ett kall gentemot att vilja höja gruppen.

Problemet jag ser, och varför jag ville diskutera ämnet är just att mycket fokus ligger på att projicera "alfa" inom communityn (just för att de ger chicks) men riktigt ledarskap diskuteras nästan aldrig.

Jag är av uppfattningen att om du vill vara alfa, för att få brudar, om du leder, för att få brudar, kommer du automatiskt ha en egenskap som gör dig till en sämre ledare, skulle du själv acceptera någon som din ledare om du kände att denne i första hand bossade runt för att få chicks?
En person som tar en ledande roll för att denne tycker om att bossa över andra, för att det är status, för att på något vis mätta sina egna komplex kan mycket väl vara en som blir skjuten av sina egna i krig (läs första inlägget / UGL).

Kan också nämna att det uppskattas i arbetslivet att ca 8% av alla manliga chefer är psykopater, människor som inte känner empati för andra människor, dessa kan vara oerhört vältaliga, trevliga, ha pondus, se bra ut mm.

Vad hade du velat se av någon, för att på riktigt känna att den personen var en du skulle vilja följa?

Det är den frågeställningen jag vill väcka och diskutera.

Sen undrar jag också om din första ledarskapslista var copy paste från D-Angelo som Alply skrev, det var en bra lista men om du pastar den från nån annan bör du referera till det. Också vill jag höra vad folks egna funderingar, vad är det faktiskt viktiga i att acceptera någon, är det att personen är trevlig och har hög social status, eller är det att man vet vem personen är, tror att denne skulle stå upp för en när det blåste, hade genuint goda intentioner, mm.

Fundera, diskutera, tänk på exempel från verkliga livet, bra ledare ni haft, dåliga ledare ni haft (vad gjorde dem respektive), ledare ni blivit arga på, som ni hatat, kan skriva senare några exempel på bra respektive dåliga ledare jag haft att göra med.
Kan också skriva exempel på när man själv projicerat ledarskap.

Jag hoppas mitt syfte med tråden kommer fram. (Det är inte att återuppliva "alfa-konceptet" av c-r)

Mvh